建設業
建設業のオリジナル作業着導入事例
オーダーユニフォームカンパニーの事例
https://ouc-harada.jp/case/43/
導入先：株式会社井木組
「伝統は革新の連続」と考える井木組では、積極的に新しいものを取り入れるためにオリジナルユニフォームの導入を決めました。 新しいユニフォームは、下着の透けを防止するためにダークネイビーをメインカラーとして、ターコイズブルーをアクセントにした爽やかなデザイン。
野帳と電卓を入れるために、左胸には大容量のポケットをつけてあります。背中には反射プリントで安全を確保する社名の刻みも入っています。
オーダーユニフォームカンパニーの基本情報
| 会社名 | HARADA株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 山口県防府市大字新田593-1 |
| 電話番号 | 0835-38-0697 |
| 営業時間/定休日 | 9：00〜18：00/土曜・日曜 |
| 公式HP | https://ouc-harada.jp/ |
オーダーユニフォームカンパニーの
オリジナル作業着について
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ミスズユニムの事例
https://misuzu-unim.co.jp/wp2021/archives/works/maeda-kogyo-sama
導入先：まえだ興業株式会社
職場に若いスタッフが増え、イメージチェンジの要望が多かったというまえだ興業。 デニム素材でつくったカッコいい作業着にリニューアルされ、見た目だけでなくストレッチ性や清涼感など実用性にもこだわったものが完成しました。
夜間作業が多いということで、反射テープを採用。背中に5cm幅のものを縫いつけています。
ミスズユニムの基本情報
| 会社名 | ミスズユニム株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都台東区蔵前2-4-5 |
| 電話番号 | 03-3862-2821 |
| 営業時間/定休日 | 9：00〜17：00/土曜・日曜・祝日 |
| 公式HP | https://misuzu-unim.co.jp/original |
ミズノの事例
https://jpn.mizuno.com/working/coporateapparel/wearing03
導入先：株式会社中電工
人材確保のために作業環境を改善しようと考えている中で、作業服もリニューアルしてみようということになりました。 コンペ形式で提案を受けましたが、ミズノの以外のものは作業服とは思えない、動きやすくてかっこいいという意見があり、これを選ぶことになりました。
現場では会社を背負って立っていると感じてほしいので、かっこいい服であることは重要でした。女性従業員からも清潔感があると評価が高かったそうです。
ミズノの基本情報
| 会社名 | 美津濃株式会社（ミズノ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 |
| 電話番号 | 06-6614-8000（番号案内） |
| 営業時間/定休日 | 記載なし |
| 公式HP | https://jpn.mizuno.com/working/coporateapparel |
ダイイチの事例
https://www.un-daiichi.co.jp/casestudy/1273/
導入先：株式会社神奈川ナブコ
これまで着用していた作業服が、伸縮性に欠け、動きづらいものであったという神奈川ナブコ。サンプルを従業員に着てもらったところ好評で、ダイイチに決めたのだそうです。
実際につくられた作業服は、どんな体制でも動きやすく、シルエットがすっきりしていてよいという印象でした。汚れの目立たない色になったこともよかったです。
ダイイチの基本情報
| 会社名 | 株式会社ダイイチ |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市中区宮川町3-89 |
| 電話番号 | 045-241-8911(代) |
| 営業時間/定休日 | 記載なし |
| 公式HP | https://www.un-daiichi.co.jp/ |
ユニフォームネットの事例
https://www.uniform-net.jp/example/voice-987
導入先：東防災工業株式会社
設立40周年の節目で、社長交代があり、その一環で作業服を一新することに。新しい作業服は、コーポレートカラーの緑色に近く、汚れが目立たなくなりました。電気工事ができるように帯電防止機能も付いています。
新しい作業服になってから、職場の雰囲気が明るくなったそうです。
ユニフォームネットの基本情報
| 会社名 | 株式会社ユニフォームネット |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区鍛冶町2-4-5- オオタニビル4F |
| 電話番号 | 03-5207-3191 |
| 営業時間/定休日 | 9：00〜17：00/土曜・祝日 |
| 公式HP | https://www.uniform-net.jp/ |
オリジナル作業着の効果
従業員のモチベーションアップ
建設業は直接顧客との接点をもつことが多い仕事。特に工事中の姿などはどうしてもその会社の印象を決めてしまうところがあります。
オリジナル作業着を導入することで、見られる仕事だということを意識するとモチベーションアップにつながることがあります。
会社のイメージを表現できる
色使いや形などで、会社のイメージを表現し、また覚えてもらうことができます。
作業着が統一されていない会社の場合は一貫したイメージや記憶を持たれにくいのですが、統一されていて印象的なユニフォームはやはり覚えてもらいやすくなります。
人材確保につながる
統一された作業着で、またカッコいいデザインのものを採用していると、同業の業者の中でも企業イメージがよくなり、採用活動に好影響が出る可能性があります。
作業着が気を遣ったものになっていることで、従業員を大切にしているイメージも得やすくなります。これらのポイントがリクルート活動を有利にしてくれるかもしれません。
業務にあった仕様
仕事によって、作業着に求めるものは少しずつ違います。オリジナルの作業着なら、ストレッチ性やポケットの位置、耐久性、反射素材など、カスタマイズできるポイントはたくさん。
業務の内容によってそれを選び、作業効率や安全性に優れたものをつくることができます。
オリジナル作業着製作会社3選
これら3社の対応地域は全国のため、ぜひ地方の企業も依頼してみてください。
参照元：中外産業公式サイト
https://www.chugai-sangyo.co.jp/case/
- マタニティ用をはじめ、女性用作業着の事例多数
- 「職場の快適を支える」をモットーにちょっとした要望も採用
参照元:オーダーユニフォームカンパニー公式サイト
https://ouc-harada.jp/case/
- 「誇りを纏う」をモットーに、400社以上に導入
- 経験を積んだデザイナー・パタンナーがデザイン性×機能性の融合を叶える
こだわる
参照元:ミドリ安全公式サイト
https://midori-uniform.jp/select/original/
- 静電気による災害を防ぐため静電気試験室導入で帯電研究を推進
- 専門スタッフ常駐型の安全衛生管理教育を実施
2022/7/15時点、Googleにて「オリジナル作業着」「作業着 オーダーメイド」「作業着 フルオーダー」「オリジナル 作業服」「作業着 オーダー」と検索して表示された50社のうち、
公式HPに以下の条件が明記されている40社をピックアップ。
・現場作業着の取り扱いがある
・最小ロット数が200ロット以下（約100名分）または「小ロット対応可能」の旨
・アフターサポートあり
そのうちこだわりオリジナル作業着を依頼できる会社として、以下3社を選出しています。
・「女性もかっこいいにこだわる」・・・女性のための作業着製作事例が複数ある中外産業を選出
・「企業ブランディングの体現にこだわる」・・・オリジナル作業服を「ブランディングウェア」という呼称で商標登録（※）しているオーダーユニフォームカンパニーを選出
・「高い安全性にこだわる」・・・自社で静電気試験室を持ち、安全と品質の向上を目指すミドリ安全を選出
