誰もが憧れる、オシャレでカッコイイオリジナル作業着。ここでは、オリジナル作業着を実際に導入している企業の事例を5つご紹介します。あわせて、おしゃれでカッコイイオリジナル作業着が解決できる3つの企業課題についてもまとめたので、ぜひ参考にしてください。
導入先:株式会社SKE
従業員に災害に対する正しい知識と技能を持ち、適切な判断を行える防災士という資格の取得を推奨。その想いを作業着に反映させました。
従業員からは、「会社の想いを背負っていることを実感し、今まで以上に誇りを持って仕事に臨もうと思いました」との声も上がったとのことです。
会社名 | HARADA株式会社 |
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本社所在地 | 山口県防府市大字新田593番地の1 |
電話番号 | 0835-38-0697 |
営業時間/定休日 | 9:00〜18:00(土曜・日曜休) |
公式HP | https://ouc-harada.jp/ |
オーダーユニフォームカンパニー(HARADA)の
オリジナル作業着について
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導入先:株式会社 丸紅エネルギー
スタッフに満足してもらいつつ、来店するお客様にかっこいいと思ってもらえるユニフォームにしようとリニューアルを決意。 特約店様からは好評で、従来の作業服は着用されなかった方からも、新ユニフォームを着用したいという声が上がり、着用率が増えたそう。
また、ミズノのユニフォームがお客様とSSスタッフの会話のきっかけになることもあり、さすがミズノだなと、“ミズノパワー“を実感したとのことです。
会社名 | 美津濃株式会社(ミズノ) |
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本社所在地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 |
電話番号 | 06-6614-8000(番号案内) |
営業時間/定休日 | 記載なし |
公式HP | https://jpn.mizuno.com/working/coporateapparel |
導入先:安藤組グループ
「ザ・作業着」感が強いユニフォームに、社員から「恥ずかしい」「ちょっとダサい」と意見が寄せられ、 「いっそのことプライベートでも着られるようなオーダーメイドユニフォームを作ろう!」とプロジェクトチームを発足。
機能性・デザイン性を重視し、社員の意見も細かく取り入れ、「老若男女誰にでも似合う」ユニフォームが完成しました。「カッコイイ」と好評で、社員のモチベーションアップにも繋がっているそうです。
会社名 | 原田産業株式会社 機能アパレルチーム |
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本社所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場二丁目10番14号 |
電話番号 | 06-6244-0976 |
営業時間/定休日 | 9:00〜17:30(土曜・日曜休) |
公式HP | https://ex-series.com |
EX WORKERS(原田産業)の
オリジナル作業着について
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導入先:株式会社神奈川ナブコ
これまでの作業着は「伸縮性がなく動きづらい」「カラーが明るいので汚れが目立つ」といった課題がありました。
リニューアル後は「どんな体勢でも動きやすい」「シルエットがすっきりしていて格好いい」と非常に評判が良く、モデルチェンジをしてよかったという声が上がっています。 カラーもスカイブルーからネイビーに変更した為、汚れが目立たなくなりました。
会社名 | 株式会社ダイイチ |
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本社所在地 | 神奈川県横浜市中区宮川町 3-89 |
電話番号 | 045-241-8911(代) |
営業時間/定休日 | 記載なし |
公式HP | https://www.un-daiichi.co.jp/ |
まえだ興業株式会社
職場に増えてきている若いスタッフからの要望を受けて、デニム素材の「カッコイイ」ユニフォームが実現しました。
ストレッチ性や清涼感、軽量と実用性を兼ね備えている点も好評です。夜間作業の安全のため、5㎝幅の反射テープを背中に縫着。 右肩背面に施した刺繍で、背中の表情も際立っています。
会社名 | ミスズユニム株式会社 |
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本社所在地 | 東京都台東区蔵前二丁目4番5号 |
電話番号 | 03-3862-2821 |
営業時間/定休日 | 9:00〜17:00(土曜・日曜・祝日休) |
公式HP | https://misuzu-unim.co.jp/original |
私服とは違って、会社側から支給されたものを着用するユニフォーム。それが古くさく、着心地も悪い物だと、仕事へのモチベーションは自然に低下してしまうでしょう。
デザイン性の高い作業着は、着る人の気持ちを高めてくれます。同業他社が既製品ならばなおさら、オリジナルを採用することで「ライバルと違う!」と感じられますし、従業員の満足度が上がるはず。
また、社員全員でオリジナルの作業着を着ることで、既製品よりも一層チーム感が高まります。
ファッションの良いところは、見た目からイメージをコントロールできるところ。おしゃれでカッコイイ作業着を着ているだけで、熟練されたスキルを持つ職人集団、流行に敏感な企業・楽しく働きやすそうな職場といった印象を与えることができます。
何より、日々の仕事だけでなく、作業着にまで配慮できる余裕が感じられ、企業のイメージアップに繋がります。
既製品の作業着は、どうしても似たようなデザインになりがちです。時には同業他社と同じ作業着になってしまうこともあるかもしれません。その点、オリジナル作業着はデザインが被る可能性はゼロ。同業他社との差別化をサポートしてくれます。
特にデザイン性の高い作業着なら、「あの会社の作業着がかっこいい」と若い世代の関心を集め、採用率アップに繋がるでしょう。希望者が増えれば優秀な人材を採用できる確率が高まり、結果的に企業としての質も向上するはずです。