他社との差別化で企業価値を高める
他社との差別化で企業価値を高めた事例
オーダーユニフォームカンパニーの事例
https://ouc-harada.jp/case/53/
導入先：福山電業株式会社
電気設備業界は縮小傾向にあり、世代交代のできる企業が今後生き残っていくだろうと予想されます。若手従業員の育成に力を入れる福山電業株式会社では、オリジナルユニフォームを制作するにあたって既製品にはない奇抜なデザインを導入。他社との違いを鮮明にしました。長年使っているグリーンとイエローをつかって完成したオリジナルユニフォームは、従業員全員から好評。まるでヒーローみたい、という声もいただきました。もちろんデザインだけでなく、動きやすく強度の高い生地選びなど、スタイリッシュかつ高機能であることにもこだわってつくられたオリジナルユニフォームです。
オーダーユニフォームカンパニー（HARADA）の
オリジナル作業着について
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中外産業の事例
https://www.chugai-sangyo.co.jp/case/
電気機器関連 C社
新しいユニフォームの導入にあたって、先駆的な要素が欲しいという要望があったC社。企業ユニフォームなので奇抜でトレンド性の強いものは避けたい。その一方で、他社との差別化は図りたいという要望がありました。そこで、中外産業から提案したのは反射性のあるワッペン。反射素材のロゴワッペンは、希望したカラーでの反射が可能で、夜間や暗所での作業時の事故防止にも役立つもの。もちろん明るいところでは通常の企業ワッペンです。「取引先からは興味本位で話題になるよ」とクライアントからの評判も。ユニフォームが他社との差別化をアピールしてくれる事例です。
日本被服工業の事例
https://www.nihonhifuku.jp/case/901/
導入先：ヒライ石材
カッコよくてスタイリッシュなユニフォームにしたいけれど、他社と同じものにはしたくない。ユニフォームでも他社との差別化をしたい、という要望に対して日本被服工業が提案したのがこのユニフォーム。実は日本被服工業が採用している営業ユニフォームと同じ型をベースにしてつくられたものです。ユニフォームのプロが選んでいるものなら間違いない、ということで決めました。
デザインはもちろん気に入っていますが、さらにストレッチが効いていて作業しやすいのがとても良いです。周囲の評判もよく、総合的に満足しています。
他社と差別化する作業着を作るために準備すること
奇抜すぎないものにする
他社との差別化のためには、一目見てわかるような他社との違いが必要です。とは言っても、あまりに奇抜なものはユニフォームにふさわしくありません。新規性とユニフォームとしてのあり方のバランスを考えることが大切です。
機能面での差別化も検討する
デザインで差別化するだけでなく、機能面で差別化するという方法もあります。顧客には伝わらないかもしれませんが、同業や取引先、もちろん社員にはその価値が伝わるもの。作業しやすい、安全面に配慮されているなど、機能性に優れたものをつくるのも良いでしょう。
製作会社とこまめに話しながら決定する
差別化は重要ですが、制作会社にまるごとおまかせにしてしまうと差別化の方向が違っていたり、奇抜すぎるものになる可能性もあります。制作過程で、こまめに話し合うようにしましょう。
- KIRUMIRAI-中小企業のためのオリジナル作業着情報誌-
- 企業ユニフォームには夢がある！ 解決できる企業の課題とは
- 作業服による企業ブランドのイメージアップ
- 着たくない不満を無くす
- 3Kの業界イメージを覆す新3K
オリジナル作業着製作会社3選
これら3社の対応地域は全国のため、ぜひ地方の企業も依頼してみてください。
参照元：中外産業公式サイト
https://www.chugai-sangyo.co.jp/case/
- マタニティ用をはじめ、女性用作業着の事例多数
- 「職場の快適を支える」をモットーにちょっとした要望も採用
参照元:オーダーユニフォームカンパニー公式サイト
https://ouc-harada.jp/case/
- 「誇りを纏う」をモットーに、400社以上に導入
- 経験を積んだデザイナー・パタンナーがデザイン性×機能性の融合を叶える
こだわる
参照元:ミドリ安全公式サイト
https://midori-uniform.jp/select/original/
- 静電気による災害を防ぐため静電気試験室導入で帯電研究を推進
- 専門スタッフ常駐型の安全衛生管理教育を実施
2022/7/15時点、Googleにて「オリジナル作業着」「作業着 オーダーメイド」「作業着 フルオーダー」「オリジナル 作業服」「作業着 オーダー」と検索して表示された50社のうち、
公式HPに以下の条件が明記されている40社をピックアップ。
・現場作業着の取り扱いがある
・最小ロット数が200ロット以下（約100名分）または「小ロット対応可能」の旨
・アフターサポートあり
そのうちこだわりオリジナル作業着を依頼できる会社として、以下3社を選出しています。
・「女性もかっこいいにこだわる」・・・女性のための作業着製作事例が複数ある中外産業を選出
・「企業ブランディングの体現にこだわる」・・・オリジナル作業服を「ブランディングウェア」という呼称で商標登録（※）しているオーダーユニフォームカンパニーを選出
・「高い安全性にこだわる」・・・自社で静電気試験室を持ち、安全と品質の向上を目指すミドリ安全を選出
