製造業
製造業のオリジナル作業着導入事例
オーダーユニフォームカンパニーの事例
https://ouc-harada.jp/case/47/
導入先：株式会社ゴードー
OEMを中心に事業展開する会社のため、職場の安全や労働環境改善への取組みとしてオリジナル作業着を採用。 そのため、反射ディティールを各部に配置したり、危険物を扱うための制電防止といった安全対策を盛り込んでいます。
また清潔な作業着で作業しているという印象を顧客に与えることができ、営業的なアピールの効果も生まれたのではないかという声も上がっています。
オーダーユニフォームカンパニーの基本情報
| 会社名 | HARADA株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 山口県防府市大字新田593-1 |
| 電話番号 | 0835-38-0697 |
| 営業時間/定休日 | 9：00〜18：00/土曜・日曜 |
| 公式HP | https://ouc-harada.jp/ |
オーダーユニフォームカンパニーの
オリジナル作業着について
詳しく見る
日本被服工業の事例
https://www.nihonhifuku.jp/case/82/
導入先：ローヤル工業株式会社
現場では高温の風が出る乾燥機を使っているので、どうしても室内が暑くなってしまいます。エアコンを使っても限界があり、空調服はシンナーの引火のおそれから導入ができませんでした。
そこで作業環境に適したユニフォームをつくることになり、日本被服工業が求める条件をクリアする商品を提案。暑さ対策ができるようになりました。
日本被服工業の基本情報
| 会社名 | 日本被服工業株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都府京都市下京区河原町通り松原上ル清水町283 |
| 電話番号 | 0120-129-007 |
| 営業時間/定休日 | 9：00～18：00/土曜・日曜 |
| 公式HP | https://www.nihonhifuku.jp/ |
美津濃（ミズノ）の事例
https://jpn.mizuno.com/working/coporateapparel/wearing22
導入先：株式会社 クボタ
創業130周年を機に、ユニフォームを刷新。「動きやすさ」が高評価の、ミズノに依頼しました。
またダイバーシティを考慮した作業着の男女共通化を目指し、前立てにボタンではなくファスナーを採用。誰が着てもフィットするユニフォームを目指しました。
美津濃（ミズノ）の基本情報
| 会社名 | 美津濃株式会社（ミズノ） |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 |
| 電話番号 | 06-6614-8000（番号案内） |
| 営業時間/定休日 | 記載なし |
| 公式HP | https://jpn.mizuno.com/working/coporateapparel |
ミスズユニムの事例
https://misuzu-unim.co.jp/wp2021/archives/works/koike-japan-sama
導入先：小池酸素工業株式会社
会社の100周年を記念して、ブルゾンユニフォームのデザインから生産までを一貫してミスズユニムが担当した事例。 黒を基調として、コーポレートカラーである「小池レッド」、製品のメインカラーであるシルバーグレーを組み合わせたシックなものになりました。
素材は、ポリエステル綿でケアがかんたんな素材を使用。ノーアイロンでも着られるようになっています。
ミスズユニムの基本情報
| 会社名 | ミスズユニム株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都台東区蔵前2-4-5 |
| 電話番号 | 03-3862-2821 |
| 営業時間/定休日 | 9：00〜17：00/土曜・日曜・祝日 |
| 公式HP | https://misuzu-unim.co.jp/original |
ダイイチの事例
https://www.un-daiichi.co.jp/casestudy/1259/
導入先：日神機工株式会社
従来のもののデザインが古く、福利厚生の充実の意味もこめて、ユニフォームのリニューアルに踏み切りました。 白を基調とした清潔感のユニフォームをリクエストし、胸元には反射板をつけるなど安全面にも配慮したものが完成。
以前は昔ながらのユニフォームで写真を撮られることに少し恥ずかしさがありましたが、いまは堂々と胸を張って撮ってもらえるようになったとのことです。
ダイイチの基本情報
| 会社名 | 株式会社ダイイチ |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市中区宮川町3-89 |
| 電話番号 | 045-241-8911(代) |
| 営業時間/定休日 | 記載なし |
| 公式HP | https://www.un-daiichi.co.jp/ |
オリジナル作業着の効果
安全面に配慮することができる
製造業の現場では、暗所での作業などに危険が伴うことも。オリジナルのユニフォームなら、リスクをあらかじめ考慮した素材選びや反射板の取付などに対応できます。
作業環境の改善
事例にもあったように、現場の気温が非常に高くなるケースがあります。そういった現場では、着心地がよく少しでも暑さが軽減されるようなユニフォームが好まれるでしょう。
リクルート効果
デザインがよいユニフォームは、求人のうえでも有利になります。デザインの悪いユニフォームで働くのは嬉しいものではないし、社員への配慮がないようにも感じられてしまいがち。オリジナルユニフォームでのアピールは重要です。
社員のモチベーションアップ
以上のような効果が得られることで、社員のモチベーションアップにつながります。社員がデザインや仕様の決定に関わるケースもあり、自分たちでつくったユニフォームで作業ができることはモチベーションアップのポイントになるでしょう。
オリジナル作業着製作会社3選
これら3社の対応地域は全国のため、ぜひ地方の企業も依頼してみてください。
参照元：中外産業公式サイト
https://www.chugai-sangyo.co.jp/case/
- マタニティ用をはじめ、女性用作業着の事例多数
- 「職場の快適を支える」をモットーにちょっとした要望も採用
参照元:オーダーユニフォームカンパニー公式サイト
https://ouc-harada.jp/case/
- 「誇りを纏う」をモットーに、400社以上に導入
- 経験を積んだデザイナー・パタンナーがデザイン性×機能性の融合を叶える
こだわる
参照元:ミドリ安全公式サイト
https://midori-uniform.jp/select/original/
- 静電気による災害を防ぐため静電気試験室導入で帯電研究を推進
- 専門スタッフ常駐型の安全衛生管理教育を実施
2022/7/15時点、Googleにて「オリジナル作業着」「作業着 オーダーメイド」「作業着 フルオーダー」「オリジナル 作業服」「作業着 オーダー」と検索して表示された50社のうち、
公式HPに以下の条件が明記されている40社をピックアップ。
・現場作業着の取り扱いがある
・最小ロット数が200ロット以下（約100名分）または「小ロット対応可能」の旨
・アフターサポートあり
そのうちこだわりオリジナル作業着を依頼できる会社として、以下3社を選出しています。
・「女性もかっこいいにこだわる」・・・女性のための作業着製作事例が複数ある中外産業を選出
・「企業ブランディングの体現にこだわる」・・・オリジナル作業服を「ブランディングウェア」という呼称で商標登録（※）しているオーダーユニフォームカンパニーを選出
・「高い安全性にこだわる」・・・自社で静電気試験室を持ち、安全と品質の向上を目指すミドリ安全を選出
