オリジナル作業着の製作を日本企業と海外企業に発注する場合、日本製と海外製でそれぞれ特徴に違いが現れます。
日本製の作業着と海外製の作業着を比較した場合、一概にどちらか一方が「優れている・劣っている」と判断することはできません。
作業着に限らず様々な製品には「品質・コスト・納期」といった複数の評価項目があり、それぞれのポイントと作業着の用途や目的を総合的に考慮して、自社のニーズに合致する製造業者を選定することが大切です。
例えば、日本製で高品質な作業着を発注するとして、コストが高すぎると採算性が悪化して事業継続が困難になるかも知れません。逆に海外製で安価な作業着を発注した場合、品質が不安定だったり納品が遅延したりする可能性もあります。
一般的に、日本製の作業着よりも海外製の作業着の方が低コストで製作できると考えられます。しかし価格には常に理由があり、海外製が日本製と比べて安価になりやすい理由としては主に以下のような構造的特徴が考えられるでしょう。
まず日本より物価の安い国や地域では必然的に人件費や製作費といったコストが安くなり、結果的に製品の単価も下がります。またオフショア開発で大量生産に対応している業者の場合、発注枚数を増やすことで単価を下げられることも特徴です。
一方、縫製の精度や印刷品質などについては日本ほど厳格化されておらず、製品の仕上がりについても不均質になったり、素材の強度が低下したりする恐れがあります。
またそもそも日本人の体型・サイズや規格に合致していない製品の場合、着心地や安全性に違和感が生じることもあるでしょう。
大切なことはコストだけで判断するのでなく、それぞれのメリットやデメリットを総合的に評価することです。
日本のメーカーで作業着を製作する場合、JIS規格など国内規格に合致しているものを選ぶことで適切かつ均一な品質が担保されます。納期についても安定しており、勝手に仕様変更されるといった心配も通常はありません。加えて、メーカーのサポート対応を日本語で受けられることもメリットです。
また製品の単価は海外製より高くなるものの、海外製品より長期の使用が叶えられる場合、トータルコストでは日本製が安くなる可能性もあります。
オリジナル作業着を発注するに当たって、以下のようなポイントにもとづいて発注先の業者を比較検討することが必要です。
日本製のオリジナル作業着を作りたいと考えた場合、自社のニーズを整理した上で、上記のポイントについて業者に相談してみましょう。
一般的に作業着を製作する場合、高品質ながら1枚当たりの製作費が高コストになりやすい日本製と、品質にばらつきがあるものの単価を抑えやすい海外製といった特徴の違いがあります。そのため自社のニーズや作業環境、用途といった条件を整理した上で、予算規模や納期なども考慮しつつ、オリジナル作業着の発注先を検討することが大切です。
参照元:中外産業公式サイト
https://www.chugai-sangyo.co.jp/case/
引用元:オーダーユニフォームカンパニー(HARADA)公式HP
(https://www.landingpage-synergy.com/V8gKpSZX/)
参照元:ミドリ安全公式サイト
https://midori-uniform.jp/select/original/
2022/7/15時点、Googleにて「オリジナル作業着」「作業着 オーダーメイド」「作業着 フルオーダー」「オリジナル 作業服」「作業着 オーダー」と検索して表示された50社のうち、
公式HPに以下の条件が明記されている40社をピックアップ。
・現場作業着の取り扱いがある
・最小ロット数が200ロット以下(約100名分)または「小ロット対応可能」の旨
・アフターサポートあり
そのうちこだわりオリジナル作業着を依頼できる会社として、以下3社を選出しています。
・「女性もかっこいいにこだわる」・・・女性のための作業着製作事例が複数ある中外産業を選出
・「企業ブランディングの体現にこだわる」・・・オリジナル作業服を「ブランディングウェア」という呼称で商標登録(※)しているオーダーユニフォームカンパニーを選出
・「高い安全性にこだわる」・・・自社で静電気試験室を持ち、安全と品質の向上を目指すミドリ安全を選出