フルハーネス対応作業着の選び方
高所作業でフルハーネスの着用が原則義務化され、「手持ちの作業服では動きにくい」「空調服はどう着ればいい？」と悩む方も多いのではないでしょうか。フルハーネス対応作業着と普通の作業着の違いや選び方のポイント、空調服・防寒着を選ぶ際の注意点を紐解きます。快適な作業着選びの参考にしてください。
なぜ必要？フルハーネス対応作業着と普通の作業着の違い
2022年の完全義務化に伴い、現場の服装を見直す必要性に迫られていませんか？高所での安全を守るための器具ですが、手持ちの服のままでは思わぬトラブルを招く恐れがあります。専用の作業着が必要とされる背景と、現場で生じやすい問題を確認しておきましょう。
フルハーネス義務化の背景
2022年1月から、高さ2m以上で作業床がないなどの条件下において、フルハーネス型墜落制止用器具の着用が原則義務化されました。これまでの胴ベルト型（旧型安全帯）からの切り替えが必須となり、高さ6.75m以上の高所作業ではさらに厳密な基準が設けられています。法改正により現場の安全基準が引き上げられたことで、器具だけでなく作業着自体の見直しも急務となっているわけです。
普通の作業着に組み合わせた場合に起きるトラブル
普段の服の上にフルハーネスを装着すると、首元の詰まったデザインによってランヤードの取り付け口（D環）が隠れてしまう問題が生じます。さらに、服の厚みやベルトの干渉により、ランヤードが取り出しにくい、腕が上げにくいといった動作制限も発生しかねません。また、ベルトのズレによって体に食い込み痛みが生じるなど、安全確保だけでなく作業効率にも悪影響を及ぼします。
フルハーネス対応作業着の選び方・3つのポイント
現場の安全性と快適性を両立するには、設計段階からフルハーネス対応が考慮された服を選ぶことが不可欠です。購入時に必ずチェックすべき3つのポイントを解説します。
背中・肩のランヤード取り出し口の位置
自分の使用するハーネスのD環位置と、服の取り出し口（スリット）が合っているか確認しましょう。背中上部の肩甲骨付近にランヤード専用の取り出し口があれば、服の内側にランヤードを通せるため、周囲の障害物に引っかかるリスクを軽減できます。
ウエストとレッグベルトの干渉対策
作業中にベルトがこすれて痛みを感じた経験はありませんか？ハーネスのレッグベルトと、作業着のウエスト周りにあるゴムや金具、ポケットが重ならないよう対策された服を選ぶことが重要です。ウエストラインが低めに設計されているものや、干渉部分が薄手素材になっている製品を選ぶとストレスを大きく軽減できるでしょう。
動きやすさを確保するストレッチ素材と上下セット
高所での複雑な動作を妨げないよう、立体裁断が施された高ストレッチ素材を選ぶのがおすすめです。また、激しく動いた際の服のズレやハーネスの食い込みを防ぐため、上下セットアップで同じシリーズを揃えると動作のサポート効果が高まります。
空調服や防寒着を着用する際の注意点
夏場の空調服や冬場の防寒着とフルハーネスを併用する場合、衣服との干渉に注意を払う必要があります。季節ごとの装備を快適に着用するための確認事項を見ていきましょう。
フルハーネス対応空調服の構造確認
空調服を着る場合、空気の通り道がハーネスのベルトで潰れない構造であるか確認が必要です。服の上から器具を装着するのか、あるいは内側に通すタイプなのかは製品により異なります。服と器具両方の取扱説明書を必ず読み、ファンやケーブルとの離隔・干渉が起きない仕様であることを確かめてください。
防寒着着用時のサイズ調整と着膨れ
冬場は防寒着の着膨れにより、ハーネスの調整幅が大きく変わります。防寒着を着た状態のまま日中に服を脱ぐとハーネスが緩くなり大変危険です。逆に、夏服の調整のまま冬服を着るとベルトが届かなくなる恐れがあるため、脱ぎ着のたびに必ず地上でベルトの再調整を行わなければなりません。
作業着の上からフルハーネスを正しく装着するコツ
フルハーネスは正しい手順で着用しなければ、いざという時に十分な機能を発揮しません。服の厚み分だけベルトが緩みやすいため、実際の装備を着用した状態で試着と調整を行うことが重要です。装着後は、各ベルトと体の間に「こぶし1つ分のゆとり」があるかを点検するフィットチェックを必ず実施しましょう。
安全と快適な作業環境にするために
高所での安全と作業の快適さを両立するには、フルハーネス対応作業着の適切な選定が欠かせません。季節ごとの空調服や防寒着と併用する際も、必ず実際の装備で試着や再調整を実施してください。動作確認を徹底し、現場の環境に最適な専用作業着を導入しましょう。
オリジナル作業着製作会社3選
これら3社の対応地域は全国のため、ぜひ地方の企業も依頼してみてください。
参照元：中外産業公式サイト
https://www.chugai-sangyo.co.jp/case/
- マタニティ用をはじめ、女性用作業着の事例多数
- 「職場の快適を支える」をモットーにちょっとした要望も採用
引用元：オーダーユニフォームカンパニー（HARADA）公式HP
（https://www.landingpage-synergy.com/V8gKpSZX/）
- 「誇りを纏う」をモットーに、700社以上に導入
- 経験を積んだデザイナー・パタンナーがデザイン性×機能性の融合を叶える
こだわる
参照元:ミドリ安全公式サイト
https://midori-uniform.jp/select/original/
- 静電気による災害を防ぐため静電気試験室導入で帯電研究を推進
- 専門スタッフ常駐型の安全衛生管理教育を実施
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公式HPに以下の条件が明記されている40社をピックアップ。
・現場作業着の取り扱いがある
・最小ロット数が200ロット以下（約100名分）または「小ロット対応可能」の旨
・アフターサポートあり
そのうちこだわりオリジナル作業着を依頼できる会社として、以下3社を選出しています。
・「女性もかっこいいにこだわる」・・・女性のための作業着製作事例が複数ある中外産業を選出
・「企業ブランディングの体現にこだわる」・・・オリジナル作業服を「ブランディングウェア」という呼称で商標登録（※）しているオーダーユニフォームカンパニーを選出
・「高い安全性にこだわる」・・・自社で静電気試験室を持ち、安全と品質の向上を目指すミドリ安全を選出
